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3º SETOR - ADVOCACIA COLETIVA
Atualmente os serviços jurídicos ainda são
pouco acessíveis aos cidadãos brasileiros. Não
raras vezes, fatores de intenso estresse emocional, que se transformam
em problemas jurídicos, estão diretamente relacionados
aos problemas da rotina familiar ou do trabalho.
Assim, temos assistido que no conjunto das vantagens oferecidas
pelas organizações de classe (Sindicatos, Associações,
etc) para cativar e motivar seus associados, os benefícios
nas áreas de saúde, lazer e crédito já
não são mais “diferenciais cativantes”.
Nesta linha, a CAPANO, PASSAFARO ADVOGADOS ASSOCIADOS, através
de uma grande experiência desenvolvida na advocacia no terceiro
setor, aprofundou a pesquisa investigativa do efeito que contenciosos
jurídicos têm na vida de uma pessoa, chegando a conclusão
de que o fácil, rápido e eficiente acesso a um profissional
operador do Direito, quando necessário para a preservação
e luta dos seus direitos, é intimamente ligada à
boa percepção que um associado faz de seu Sindicato
ou Entidade congênere.
Como solução de vanguarda, a CAPANO PASSAFARO desenvolveu
o GERENCIAMENTO JURÍDICO CORPORATIVO, cujo objetivo é
resolver os problemas jurídicos que causam tormento aos
associados e/ou sindicalizados de sua entidade, especialmente
aqueles que dizem respeito a sua condição funcional/profissional.
Tais questões certamente não podem ser tratadas
por uma empresa que não tenha, como diferencial, uma estrutura
voltada para suportar a grande demanda que este investimento exige.
Há que se destacar que o GERENCIAMENTO JURÍDICO
CORPORATIVO se materializa em quatro proposições
para atender os associados e/ou sindicalizados de sua entidade:
1) Prestação de serviços local e permanente,
caso necessário, incluindo-se aqui a possibilidade do atendimento
24 horas para aqueles que necessitarem da presença de um
profissional do Direito a qualquer hora do dia;
2) Existência de um número mínimo de profissionais
do Direito disponibilizados, levando-se em conta o número
de associados e/ou sindicalizados beneficiários do GERENCIAMENTO
JURÍDICO CORPORATIVO,
3) A Entidade é sempre preservada em qualquer hipótese
de demanda interna;
4) Possibilidade de implantação sem custo para a
Organização, já que o sistema pode ser custeado
inteiramente pelo associado e/ou sindicalizado;
Deste modo, é necessário um sistema de atendimento
personalizado de serviços advocatícios, no qual
o associado e/ou sindicalizado terá o diagnóstico
de seu caso concreto e o ajuizamento ou defesa da ação
proposta.
Em síntese, a implantação deste novo serviço
para sua entidade faz da “justiça ao alcance de todos”
uma realidade viável, representando um grande avanço
nas relações entre Associação-associado,
tornando sua Entidade um modelo a ser seguido, incluindo-se o
aumento da responsabilidade social para com os sócios e
para com a comunidade em que a mesma interage, o que certamente
pautará as grandes Organizações do terceiro
setor no século XXI.
Na prática, a CAPANO PASSAFARO ADVOGADOS ASSOCIADOS, ao longo
de anos de experiência prestando este tipo de serviço,
pode certamente afirmar que o estabelecimento do GERENCIAMENTO
JURÍDICO CORPORATIVO nas mais diversas Associações
e Sindicatos traz, de fato, imensos benefícios aos seus
associados e/ou sindicalizados. É de se considerar portanto
que a própria Organização, em si considerada,
cresce e se fortalece aos olhos da sociedade.
Contate-nos para que um de nossos profissionais faça uma
visita à sua Entidade para demonstrar a eficiência
do serviço prestado pela CAPANO PASSAFARO, através
da apresentação do "case" de outras Organizações
que já contam com o nosso patrocínio e com o GERENCIAMENTO
JURÍDICO CORPORATIVO.
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